未嚴(yán)格遵守法律法規(guī)：供應(yīng)商可能未嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，如勞動法、環(huán)境法等。

缺少必要的政府批準(zhǔn)文件：如營業(yè)執(zhí)照等關(guān)鍵文件缺失或未及時更新。

工資支付不合理：工資低于法定低工資標(biāo)準(zhǔn)，或存在克扣工資現(xiàn)象。

工作時間過長：超過法定工作時間限制，未提供足夠的休息休假。

勞動條件惡劣：存在安全隱患，未提供安全的工作環(huán)境，或未進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。

員工權(quán)益受損：如未簽訂勞動合同、未繳納社會保險等。

產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求：產(chǎn)品不符合Bandai公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

檢驗流程不完善：原材料檢驗、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗等環(huán)節(jié)存在漏洞。

質(zhì)量管理體系不健全：如未建立或未有效執(zhí)行質(zhì)量管理體系（如ISO9001等）。

環(huán)保措施不足：存在環(huán)境污染問題，如廢水、廢氣、固體廢物處理不當(dāng)。

環(huán)保管理體系不完善：未建立或未通過環(huán)保管理體系認(rèn)證（如ISO14001等）。

未履行社會責(zé)任：如忽視員工福利、環(huán)保和社會責(zé)任等方面。

存在不正當(dāng)行為：如貪污、欺詐和不正當(dāng)交易行為。

管理體系不完善：未建立完善的管理體系，或管理體系未得到有效執(zhí)行。

文件和記錄缺失：管理文件和記錄不完整、不準(zhǔn)確或未及時更新。